近年来，由于应届毕业生越来越多，大学生就业压力大的问题频频被提及，因此“就业指导”也坐上了顺风车，成为曝光率很高的词语。在校园招聘举行的同时，各种新颖的职业指导方式也渐渐走进大学生们的视野。
社会志愿者传授就业经验
近日，来自微软、通用电气和摩托罗拉等43家知名企业和机构的760名志愿者参加了走进北京、上海和广州的33所高校，与6200多名大学生分享自己的就业和职业规划经验。
他们参加的是一年一度由国际青年成就中国部（JA中国）举办的“JA志愿者日”活动，旨在帮助大学生顺利步入社会。
志愿服务现场，学生们围住了来自企业各岗位的志愿者，提出诸如该如何填写简历、如何在面试中有出色表现、如何规划自己的职业生涯等问题，而志愿者则结合自己的经历，给予学弟学妹最鲜活的现身说法。
JA中国董事长周保罗表示，志愿者们分享亲身经历的方式对大学生来说更亲切、更具有借鉴意义，能帮助学生提前了解企业的需求和自己的差距，在就业前充分准备好企业所需的品格、创造力、领导力、解决问题的能力等等。
高层进高校讲解职场经历
如果说企业员工的现身说法让学生感到亲切之余并能有所借鉴外，企业高层亲自走进学校讲述自己的求学、求职经历，则是从管理者角度给予大学生提纲挈领式的就业指导。近日，安利（中国）日用品有限公司总裁黄德荫走进中央财经大学，与学生分享他的从业故事和职业规划。他用实际的例子告诉学生沟通交流以及细节的重要性；让学生学会感谢每一个走进生命的人；表示自己如果是面试官，会更青睐现场与他有积极互动的应聘者……成功人士的经历、经验想必能给学生带来不少启发。
